header-image

Профспілковий комітет спільно з адміністрацією та бухгалтерією закладу поінформував міську організацію Профспілки про стан оплати праці в закладі з 01.01.2018 року.

Зокрема, в закладі з 01.01.2018 року в повному обсязі виплачується підвищення на 10% тарифного розряду згідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік», оплата за заміну тимчасово відсутнього працівника та оплата вихователів груп продовженого дня. Незмінним залишився розмір надбавки за престижність педагогічної праці, який з 01.09.2017 року встановлено на рівні 15% посадового окладу.

На даний час не виконується постанова Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 року №22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» на 10% посадового окладу з огляду на відсутність достатнього обсягу освітньої субвенції місцевим бюджетам.  Перерахунки з 01.01.2018 року згідно вищезазначеної постанови КМУ станом на 15.03.2018 року проведені. Оплата буде здійснюватися по мірі надходження державного фінансування, - йдеться в інформації.

Викликає невдоволення низький рівень оплати праці бухгалтерів закладу, який прирівнюється до простої некваліфікованої праці.

Повний текст листа додається

Голова міського комітету Профспілки Людмила Гога